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Mehr als 1.200 Recruiter von kleinen und großen Unternehmen sind von der Power von StaffConcept überzeugt.
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Mit über 5 Jahren Erfahrung und über 3.000 Jobs wissen wir genau, wie wir Deine Kampagne zum Erfolg führen. 🚀
12 Kanäle, 12 unterschiedliche Zielgruppen und mittendrin: Dein Job. Instagram, TikTok oder doch lieber LinkedIn? Was jetzt? Keine Sorge! Wir wissen, wo auf Social Media wir Deine Zielgruppe finden. Nicht nur das. Wir wissen auch, welche Creatives funktionieren und erstellen diese individuell in Deinem Corporate Design.
Wir holen Deine Kandidaten genau dort ab, wo sie aktiv sind: Am Smartphone📱. Der gesamte Prozess für Deine potenziellen Mitarbeiter ist 100% mobiloptimiert und ohne Medienbruch.
Für Dich bedeutet unser Bewerbungsprozess am Ende aber auch aussagekräftige Bewerberprofile, die es Dir erleichtern eine Vorauswahl zu treffen und Deine wertvolle Zeit effizient einzusetzen.
Oder lass Dir die Vorauswahl der Kandidaten von uns abnehmen – mit unserem HR Service Angeboten.
Mach Dir keine Sorgen! Wir haben Deine Kampagne immer im Blick und holen alles aus ihr raus, so dass Du am Ende das bestmögliche Ergebnis mit Deiner Stellenanzeige erzielst. Selbstverständlich binden wir Dich in unsere Entscheidungen mit ein. Brauchst Du nicht? Dann lassen wir Dich in Ruhe und sorgen auch so für jede Menge Bewerbungen.
Am Ende der Kampagne erhältst Du ohnehin alle erzielten Kampagnenergebnisse in einem Report zusammengefasst. 📈
Wir übermitteln Dir die Kandidaten entweder über unser Dashboard oder auf Wunsch auch direkt in Dein Bewerbermangementsystem.
Sie müssen viele Mitarbeiter auf einmal einstellen? Dann suchen Sie nach High Volume Recruiting. Zusammen mit unserem langjährigen Partner EXPERTS & TALENTS bieten wir Ihnen das All-inclusive Paket für High Volume Recruiting.
Wir bieten Ihnen High Volume Recruiting als Rundum-sorglos-Paket:
Wir finden nicht nur Bewerber für Sie, sondern begleiten Sie auch während des gesamten Bewerbungsprozesses.
In Zusammenarbeit mit EXPERT & TALENTS übernehmen wir die gesamte Organisation und Koordination der Bewerbungen.
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Unser Ruf spricht für sich – lies einfach, was Recruiter über uns sagen!
"StaffConcept, you rock! Als B2B Marktplatz hatten wir das große Glück, knapp 270 Bewerbung aus 3 Regionen Deutschlands in nur knapp 5 Wochen zu erhalten! Davon haben wir bereits 4 Leute eingestellt.”
"Innerhalb kürzester Zeit waren schon vorqualifizierte Bewerbungen in unserem Postfach. Die Zusammenarbeit mit StaffConcept hat unseren Recruitingprozess nachhaltig verbessert. Die Expertise der Recruiting Manager half uns treffgenaue Ausschreibungen zu formulieren und innerhalb kürzester Zeit waren schon vorqualifizierte Bewerbungen in unserem Postfach.“
"Unsere Kampagne war äußerst erfolgreich, wir konnten Mitarbeiter im zweistelligen Bereich gewinnen.
Unsere persönliche Ansprechpartnerin war immer sehr freundlich, absolut kompetent, stets bestens erreichbar. Wir freuen uns auf weitere erfolgreiche Kampagnen und eine lange Zusammenarbeit."
"Gerade bei schwierigen Positionen, auf denen wir viele Profile benötigen, hat StaffConcept super performt. Die Beauftragung von StaffConcept hat uns einen neuen Kanal eröffnet, den wir erfolgreich hauptsächlich für niedrigere Bildungsabschlüsse nutzen. Die Kampagnen laufen im von uns gewünschten Look, die Betreuung ist persönlich, das Dashboard einfach verständlich. Machen wir wieder!“
