Social Recruiting: in Kürzester Zeit zum IDealen Kandidaten.
Unternehmen, die uns vertrauen.
Wie funktioniert SOCIAL RECRUITING?
Mit eigener Algorithmik bespielen wir die Kanäle, die von passenden Fachkräften regelmäßig – auch im privaten Kontext – benutzt werden und qualifizieren so bis zu 20x mehr KandidatInnen als über herkömmliche Jobplattformen, wo nur tatsächlich Suchende aktiv sind.
SOCIAL MEDIA
Wir machen Ihre Stellenanzeige hocheffizient und maximal zielgruppengerecht neben den klassischen sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram, Tinder & Co auch auf unzähligen Webseiten wie Nachrichten-Portalen und in Smartphone Apps sichtbarer als alle anderen Recruiting-Lösungen.
ACTIVE SOURCING
Unsere Recruitingexperten identifizieren nach unserer eigenen Such-Logik potenzielle Kandidaten für Ihr Unternehmen auf den Businessnetzwerken und kommunizieren persönlich mit ihnen, bis es zur Bewerbung kommt.
QUALIFIZIERUNG
Wir prüfen jede eingegangene Bewerbung nach Funnel-Logik auf ein Matching mit Ihrer Stellenanzeige und überspielen die vollständigen Dokumente an Sie. Ihr persönliches Dashboard ermöglicht Ihnen ein Verfolgen des Prozesses und einen Download der Profile per Klick.
SO KANN ES AUSSEHEN.
Starten Sie jetzt mit Ihrer eigenen Ausschreibung und finden Sie Mitarbeiter, die zu Ihnen passen!
Das sind UNSERE PAKETE.
SOCIAL Advertising PAKET
STANDARD
ENTHALTENE ADD-ONS
ACTIVE SOURCING PAKET
STANDARD
ENTHALTENE ADD-ONS
FULL SERVICE RECRUITING
STANDARD
ENTHALTENE ADD-ONS
So starten wir.
1
Einfache Beauftragung hier.
2
Sichtung & Optimierung Ihres Stellenprofils.
3
Erstellung einer Strategie für Ihr Stellenprofil.
4
Setup Ihrer Strategie und Ihres Dashboards.
5
Prüfung eingehender Bewerbungen.
6
Übersendung passender Profile an Sie.
SICHERN SIE SICH jetzt DIE idealen BEWERBER.
Ihr Ansprechpartner
Sascha Jecht
+49 40 822 15 3260
sales@staffconcept.de
SMG Personal GmbH
Neuer Wall 10
20354 Hamburg
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