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WIE SIE MIT CODERCONCEPT SOFORT ENTWICKLER FÜR IHRE OFFENEN POSITIONEN ERHALTEN.

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Unternehmen, die uns vertrauen.

Die Zusammenarbeit mit StaffConcept hat unseren Recruitingprozess nachhaltig verbessert. Die Expertise der Recruiting Manager half uns treffgenaue Ausschreibungen zu formulieren und innerhalb kürzester Zeit waren schon vorqualifizierte Bewerbungen in unserem Postfach.
Wir können uns nun endlich auf das Wesentliche konzentrieren: aus dem Bewerberpool die passenden Mitarbeiter für unser Team zu finden.

Wie funktioniert SOCIAL RECRUITING?

Mit eigener Algorithmik bespielen wir die Kanäle, die von passenden Fachkräften regelmäßig – auch im privaten Kontext – benutzt werden und qualifizieren so bis zu 20x mehr KandidatInnen als über herkömmliche Jobplattformen, wo nur aktiv Suchende erreichbar sind. StaffConcept setzt hier an und erreicht all die KandidatInnen, welche wechselbereit sind, aber nicht aktiv suchen. So erreichen Sie bis zu 60% der Arbeitnehmer in Ihrer Branche.

SOCIAL MEDIA

Wir machen Ihre Stellenanzeige hocheffizient und maximal zielgruppengerecht neben den klassischen sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram, Tinder & Co auch auf unzähligen Webseiten wie Nachrichten-Portalen und in Smartphone Apps sichtbarer als alle anderen Recruiting-Lösungen.

QUALIFIZIERUNG

Wir prüfen jede eingegangene Bewerbung nach Funnel-Logik auf ein Matching mit Ihrer Stellenanzeige und überspielen die vollständigen Dokumente an Sie. Ihr persönliches Dashboard ermöglicht Ihnen ein Verfolgen des Prozesses und einen Download der Profile per Klick.

DAS KÖNNTEN IHRE ANZEIGEN SEIN.

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Das PAKET ZU IHREN TALENTEN.

ENTWICKLER PAKET

Sichtbarkeit in allen Bereichen: Keywordrecherche für Ihre übergebenen Positionen
Damit Sie ins Auge fallen: Optimierung Ihrer Stellenanzeigen an die Erfordernisse des Online Marketings für bessere Auffindbarkeit und Relevanz
Alles im Überblick: Persönliches Dashboard für den vollen Überblick über alle Aktivitäten
In aller Munde: Ausspielung Ihrer Positionen als Werbeanzeigen an die relevanten Zielgruppen
Mit den richtigen Worten: Kommunikation mit potentiellen Talenten
Das geschulte Auge: Prüfung der eingegangenen Lebensläufe durch uns
Nichts bleibt liegen: Datenaufnahme per optimierten Online-Fragebogen
Einfach auf dem Weg zu Ihnen: Übersendung der Lebensläufe und Fragebögen entweder per Email oder direkt in Ihr Bewerbermanagement-System

ab 999€

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IN 3 EINFACHEN SCHRITTEN ZU MEHR BEWERBUNGEN.

Beratungsgespräch

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiting-Spezialisten. In diesem Gespräch erfahren wir mehr über Ihre Bedürfnisse und Ihre offenen Positionen.

Übergabe der Positionen

Sie übergeben uns Ihre offenen Positionen nach Bedarf mit allen relevanten Informationen ganz einfach per Fragebogen. Sollten wir Fragen haben kontaktieren wir Sie.

Go-Live

Ihre Positionen gehen Live und Sie erhalten Zugang zu Ihrem persönlichen Dashboard. Über alle Schritte halten wir Sie auf dem laufenden und die ersten Talente treffen ein.

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CoderConcept ist ein Angebot der

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