Wie funktioniert Recruitment-as-a-Service?

Sicherlich haben Sie schon von Diensten wie Software-as-a-Service gehört, bei welchem man Software nicht In-House hat sondern von einem anderen Unternehmen mietet. So funktioniert auch Recruitment-as-a-Service (RaaS). Hierbei können Sie Teile Ihres Recruitingprozesses an einen externen Dienstleister wie StaffConcept abgeben.

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Unterschied: Recruitment Process Outsourcing (RPO) vs. Personalvermittlung

Viele Dienstleister bieten Recruitment Process Outsourcing an (kurz: RPO) – doch ist das überhaupt RPO? Oft wird anstatt des beratungsintensiven RPO eine einfache Personalvermittlung angeboten, was jedoch etwas ganz anderes ist. Um zu sehen, dass hier ein Unterschied liegt, sei zuerst einmal skizziert was RPO ist.

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