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Unternehmen, die uns vertrauen

Unsere Recruiter sind digitale Experten mit Berufserfahrung im Marketing- und HR.

Die ersten Kandidaten werden bereits nach 7-10 Tagen präsentiert.

Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting.

Wie funktioniert SOCIAL RECRUITING?

Mit eigener Al­go­rith­mik bespielen wir die Kanäle, die von passenden Fachkräften regelmäßig – auch im privaten Kontext – benutzt werden und qualifizieren so bis zu 20x mehr KandidatInnen als über herkömmliche Jobplattformen, wo nur aktiv Suchende erreichbar sind. StaffConcept setzt hier an und erreicht all die KandidatInnen, welche wechselbereit sind, aber nicht aktiv suchen. So erreichen Sie bis zu 60% der Arbeitnehmer in Ihrer Branche.

DAS KÖNNTEN IHRE ANZEIGEN SEIN.

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Mechatroniker


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Gerne erhalten Sie von uns ein unverbindliches Angebot speziell für Ihre Anforderungen. Hier beraten wir Sie auch gerne über die möglichen Ergebnisse einer gemeinsamen Kampagne.

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