Fallstudie: Wie man über Social Media über 450 Bewerber in 3 Monaten generiert

Die passenden Bewerber zu erreichen wird für viele Unternehmen immer schwieriger. Nur 20% der potentiellen Bewerber suchen aktiv über Stellenportale nach neuen Stellen. 60% der potentiellen Bewerber sind offen für einen Wechsel, aber suchen nicht aktiv.

In dieser exklusiven Fallstudie zeigen wir Ihnen:

  • wie Sie mit Social Recruiting über 450 Bewerber generieren können.
  • wie Ihre Jobanzeige ganz einfach auf Newsportalen und Co. für jeden sichtbar ist.
  • wie Sie mit einem datengetriebenen Ansatz stets die optimalen Bewerber erhalten.

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