Ihr Arbeitnehmer hat gekündigt und Sie sind nun auf der Suche nach einem neuen Mitarbeiter? Mithilfe einer Online-Jobbörse war es noch nie so einfach, eine
Aufgrund der Corona-Pandemie gibt es neue Trends im Personalmanagement. Die Unternehmen reagieren auf die HR Trends mit weitreichenden Restrukturierungen und einem neu ausgerichteten Personalmanagement. Während
Es gibt zahlreiche HR-Blogger und Influencer im deutschsprachigen Raum, die regelmäßig interessante Inhalte liefern. Wir stellen Ihnen in diesem Artikel einen ausgewählten Ausschnitt daraus vor.
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Sie haben dutzende Lebensläufe studiert, viel telefoniert und interessante Gespräche geführt. Es war nicht einfach, doch die intensive Arbeit hat sich gelohnt: Die perfekte Besetzung
Um mehr über einen Arbeitgeber zu erfahren, recherchieren viele BewerberInnen online. Häufig ist die erste Anlaufstelle, um sich einen Eindruck vom Wunsch-Arbeitgeber zu schaffen die
Genauso wie Urlauber wissen möchten, was andere Urlauber über ein unbekanntes Hotel sagen, stehen auch Arbeitgeber seit einigen Jahren am digitalen Präsentierteller. Auf Arbeitgeberportalen wie
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Mit weltweit 200 Millionen monatlichen Benutzern zählt Indeed zu den größten Online-Jobbörsen. Rund 50.000 deutsche Unternehmen nutzen die Dienste des Online-Portals. Doch wie stoßen BewerberInnen
BioNTech setzt beim Aufbau der personellen Ressourcen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie auf Social Recruiting mit StaffConcept BioNtech, Biotechnologieunternehmen aus Mainz, hat im Rahmen der Bekämpfung
Arbeitgeberbewertungen gibt es nicht nur für Waren, Dienstleistungen oder Restaurants. Auch Arbeitgeber werden mittlerweile bewertet. Die bekannteste Plattform im deutschsprachigen Raum ist sicherlich „Kununu“, die
Viele Unternehmen nutzen soziale Netzwerke bereits für Kundengewinnung.. Nicht nur das klassische Marketing- profitiert von einer Social Media-Präsenz – vielmehr leisten die Plattformen auch für