Es gibt zahlreiche HR-Blogger und Influencer im deutschsprachigen Raum, die regelmäßig interessante Inhalte liefern. Wir stellen Ihnen in diesem Artikel einen ausgewählten Ausschnitt daraus vor.
Überprüfen Sie mithilfe unserer Infografik die folgenden sechs Kennzahlen, um zu ermitteln, an welcher Stelle Sie Ihre Candidate Journey optimieren können.
Sie haben dutzende Lebensläufe studiert, viel telefoniert und interessante Gespräche geführt. Es war nicht einfach, doch die intensive Arbeit hat sich gelohnt: Die perfekte Besetzung
Um mehr über einen Arbeitgeber zu erfahren, recherchieren viele BewerberInnen online. Häufig ist die erste Anlaufstelle, um sich einen Eindruck vom Wunsch-Arbeitgeber zu schaffen die
Genauso wie Urlauber wissen möchten, was andere Urlauber über ein unbekanntes Hotel sagen, stehen auch Arbeitgeber seit einigen Jahren am digitalen Präsentierteller. Auf Arbeitgeberportalen wie
Jobsuchende informieren sich online nicht ausschließlich auf der Unternehmenswebsite, um zu lesen, was ihr zukünftiger Arbeitgeber über sich selbst preisgibt. Sie möchten wissen, was andere
Mit weltweit 200 Millionen monatlichen Benutzern zählt Indeed zu den größten Online-Jobbörsen. Rund 50.000 deutsche Unternehmen nutzen die Dienste des Online-Portals. Doch wie stoßen BewerberInnen
BioNTech setzt beim Aufbau der personellen Ressourcen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie auf Social Recruiting mit StaffConcept BioNtech, Biotechnologieunternehmen aus Mainz, hat im Rahmen der Bekämpfung
Arbeitgeberbewertungen gibt es nicht nur für Waren, Dienstleistungen oder Restaurants. Auch Arbeitgeber werden mittlerweile bewertet. Die bekannteste Plattform im deutschsprachigen Raum ist sicherlich „Kununu“, die
Viele Unternehmen nutzen soziale Netzwerke bereits für Kundengewinnung.. Nicht nur das klassische Marketing- profitiert von einer Social Media-Präsenz – vielmehr leisten die Plattformen auch für
Nie ist es einfach schlechte Nachrichten, wie Absagen für Bewerbungen zu überbringen. Sie müssen aber – wie auch Zusagen (hier finden Sie Muster Zusagen für
Der Begriff “Employer Branding” lässt sich am besten mit “Bildung einer Arbeitgebermarke” übersetzen. Damit sind alle Maßnahmen gemeint, die ein Unternehmen, ungeachtet seiner Größe, umsetzt,