Unternehmen suchen immer mehr Fachkräfte für ihr Unternehmen. Heutzutage reicht es aber nicht mehr eine einfache Stellenanzeige zu schalten. Hierdurch haben einige Unternehmen interne Recruiting Teams aufgestellt. Andere Unternehmen stehen vor der Entscheidung, ob sie ein eigenes Recruiting Team aufstellen sollen. Im Folgenden möchten wir Ihnen eine Beispielrechnung zeigen, was beispielsweise ein Recruiter im Jahr kostet (ein Vollzeit Recruiter kann circa 15 Stellen betreuen).


Gute Recruiter haben ein Jahresgehalt von ca. 60.000€ zusammen mit den Sozialabgaben ergeben sich lohnseitig Kosten von 71.000 € / Jahr. Hinzu kommen hier Kosten für Urlaub (30 Tage = 8.400 €) und Krankheit (10 Tage angenommen = 2.900 €).

Neben den lohnseitigen Kosten benötigt der Mitarbeiter natürlich auch einen Arbeitsplatz, Laptop/PC, Firmenhandy usw. wodurch weitere Kosten entstehen (Quelle: Run my Accounts):

Administrationskosten: 1.200 €
IT-Kosten (Standardsoftware + PC): 2.400 €
Möbel: 1.800 €
Büromiete (15qm): 2.880 €
Bewirtschaftung (Reinigung, Heizung etc.): 1.440 €
Büromaterial: .1200 €
Getränke/Kaffee: 600 €
Gesamt: 10.980 €

Hierzu kommen noch für die das Recruiting notwendige Zugänge in Portalen. Ein Recruiter Seat bei XING kostet beispielsweise 4.000 € / Jahr (Quelle: XING).


Rechnet man die vorgenannten Positionen zusammen erhalten wir einen gesamten Kostenblock von:

Gehalt (inkl. AG-Anteil): 71.000 €
Ausfallkosten: 11.300 €
Kosten für Arbeitsplatz: 10.980 €
Recruiter Zugang bei XING: 4.000 €

Gesamtkosten: 97.280 €

Daraus ergeben sich Kosten pro Stelle von 9.728 €/Jahr. Somit kostet eine Stelle fast 10.000€.

Gibt es Möglichkeiten Kosten für das Recruiting einzusparen?

Ja die gibt es. Mittels Social Recruiting haben Sie die Möglichkeit Ihre Kosten zu senken. Denn in den knapp 100.000€ Jahreskosten, ist noch keine Weiterbildung und die Kosten für den Fall, dass ein Recruiter kündigt eingerechnet. Bei angenommenen 15 Positionen und einer durchschnittlichen Time-to-Hire von 3 Monaten, betragen die Kosten für das Recruiting mit einem externen Dienstleister wie StaffConcept (999€ / Position / Monat) nur 45 Tsd. € für die selbe Leistung.

Gerne beraten wir Sie unverbindlich zum Thema Social Recuriting. Sprechen Sie uns einfach an!

31 Gedanken zu „Was kostet eigentlich Recruiting?

  1. Thanks for one’s marvelous posting! I definitely enjoyed reading it, you
    may be a great author.I will make sure to bookmark your blog and will eventually come back very soon. I want to encourage that you continue your great work, have a nice holiday weekend!

  2. you are in reality a just right webmaster. The web site loading pace is
    incredible. It sort of feels that you are doing any unique trick.
    Furthermore, The contents are masterwork. you’ve done a magnificent activity
    in this matter!

  3. I like the valuable information you provide in your
    articles. I’ll bookmark your weblog and check again here regularly.
    I’m quite sure I will learn a lot of new stuff right here!

    Good luck for the next!

  4. Hi! This is kind of off topic but I need some advice
    from an established blog. Is it very hard to set up your own blog?
    I’m not very techincal but I can figure things out pretty quick.
    I’m thinking about making my own but I’m not sure where to
    begin. Do you have any tips or suggestions? Thank you

  5. Hi! This is my first visit to your blog! We are a group
    of volunteers and starting a new project in a community in the same niche.
    Your blog provided us valuable information to work on. You
    have done a marvellous job!

  6. Good day! Do you know if they make any plugins to
    assist with SEO? I’m trying to get my blog to rank for some targeted keywords but I’m not seeing very good results.
    If you know of any please share. Cheers!

  7. naturally like your web-site however you have
    to test the spelling on quite a few of your posts.
    Several of them are rife with spelling issues and I find it
    very bothersome to inform the reality on the other hand I’ll definitely come back again.

  8. We stumbled over here by a different website and thought I
    should check things out. I like what I see so now i’m following you.
    Look forward to exploring your web page repeatedly.

  9. Hey! This is my first visit to your blog! We are
    a team of volunteers and starting a new project in a
    community in the same niche. Your blog provided us valuable information to work on. You have done a
    outstanding job!

  10. Can I just say what a relief to find somebody that really understands what they’re discussing online.
    You actually understand how to bring a problem to light and
    make it important. More and more people have to read this and
    understand this side of your story. I was surprised that you are not more popular given that you definitely possess the gift.
    adreamoftrains website hosting services

  11. Hello There. I found your weblog using msn. This is a very
    smartly written article. I will be sure to bookmark it and come
    back to read extra of your helpful info. Thank you for
    the post. I’ll certainly comeback.

  12. I do believe all of the ideas you’ve offered in your post.
    They’re very convincing and will definitely work. Still, the posts
    are very quick for beginners. May just you please prolong
    them a bit from subsequent time? Thanks for the post.

  13. It’s genuinely very complicated in this full of activity life
    to listen news on Television, therefore I only use internet for that reason, and take the most
    up-to-date information.

  14. I got this website from my pal who told me regarding this web page and now this time
    I am visiting this site and reading very informative
    articles or reviews at this time.

  15. We are a group of volunteers and starting a new
    scheme in our community. Your web site offered us with valuable information to work on. You’ve done an impressive job and our whole community will be thankful to you.

  16. Aus meiner persönlichen Erfahrung weiß ich ,
    dass eine Bewerbung auf Anhieb überzeugen muss. Wer wirklich einen Job möchte
    oder sogar den Traumjob gefunden hat, sollte sich ausreichend Zeit für die Bewerbung nehmen. Nur so hat
    man überhaupt Chancen, in die nächste Runde zu kommen.

  17. naturally like your website however you need
    to test the spelling on quite a few of your posts.
    A number of them are rife with spelling problems and I to
    find it very bothersome to inform the reality on the other hand I’ll
    surely come back again.

  18. Awesome blog! Have you got any tips for aspiring writers?
    I’m planning to begin my blog soon but I’m a little lost on everything.
    Could you advise beginning from a free platform like WordPress or take a paid option? There are
    many choices available that I’m completely overwhelmed ..
    Any tips? Thanks!

    my web-site AlvaroFKinna

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.